-
Kongens helsetilstand forverret
-
Flyalarm gikk under Støres middag i Kyiv
-
Frølich innlagt etter alvorlig hjerteinfarkt
-
Norwegian kansellerer seks morgenfly
-
Flygelederstreiken: Alle tog utsolgt til Bergen
-
Flygelederstreiken: Partene møtes mandag – fastlåst om pauser
-
Støre i Kyiv: – Missilene kan komme fort
-
Starlink-feilen som kostet Fedorov jobben
-
Zelenskyj: Valg kan splitte Ukraina
-
Budsjettlekkasje: Norge gir 85 nye milliarder til Ukraina neste år
-
Støre i Ukraina: Signerer ny samarbeidsavtale
-
Humanoid robot sprengte Bolts 100-metersrekord
-
Putin truer med nye angrep på Ukraina
-
Amerikansk selskap vil overta Morrow
-
Norgespris kan bli endret fra nyttår – Støre følger situasjonen nøye
Lønnsoppgjøret 2026
YS krever betydelig reallønnsvekt
Yrkesorganisasjonenes Sentralforbund (YS) krever en betydelig reallønnsvekst for sine medlemmer i årets lønnsoppgjør.
Norsk Industris egne prognoser viser at verdiskapingen økte i 2025, og at det er gode utsikter på en rekke områder fremover. Samtidig synker lønnskostnadsandelen i industrien.
– Derfor krever YS en betydelig reallønnsvekst for våre medlemmer. Historisk har lønnskostnadsandelen i industrien ligget på rundt 80 prosent, men den er nå nede på 74,7 prosent, sier YS-leder Hans-Erik Skjæggerud i en pressemelding.
– De ansatte blir avspist med en stadig mindre del av kaka, mens eierne sitter igjen med mer av overskuddet. Den trenden skal vi snu, sier han.
Tirsdag ettermiddag vedtok hovedstyret inntektspolitisk dokument, som inneholder YS’ krav i tarifforhandlingene.
Her kommer det fram at de krever at «arbeidsgivere må forskuttere sykelønn til alle arbeidstakere». Det innebærer at arbeidsgivere fortsetter å betale sykelønn, også etter dag 16, og deretter får pengene refundert fra Nav, framfor at ansatte må vente på betaling fra Nav selv.
YS vil også at man skal gå tilbake til prinsippet om én felles tariffavtale i staten, uavhengig av hvilken fagforening man er medlem i, kommer det fram i en pressemelding.
Årets lønnsoppgjør er et hovedoppgjør, noe som betyr at det både forhandles om lønn og andre rettigheter som arbeidstid, pensjon, velferdspermisjoner, overtidsbetaling.
(©NTB)
Nylige artikler
Kongens helsetilstand forverret: – Hele Norge følger med
Flyalarm gikk under Støres middag i Kyiv
Høyre-topp Peter Frølich innlagt etter alvorlig hjerteinfarkt
En garantert doblingskandidat i Sverige?
Flygelederstreiken: Norwegian kansellerer seks flygninger mandag morgen
In carne veritas
Flygelederstreiken: Alle tog utsolgt til Bergen
Mest leste artikler
Zenith Energy-sjefen tror aksjen kan stige 500–600 prosent de neste seks månedene
Circio gikk 10x – nå kan aksjen gjøre det igjen
Ukens aksje: CEO ser femdobling før milliardavgjørelse
Søreide-affæren: Et mystisk møte på Grand, en milliardavtale og ubesvarte spørsmål
Hvorfor døde Olaf Tufte? Hjertestans, vaksinespørsmål og toppidrettens risiko
Russisk etterretning og skogbranner i Europa: spørsmålet etter brannen i Omiš
Er Circio neste milliardoppkjøp?