AI-revolusjonen

Block halverer arbeidsstyrken – Jack Dorsey peker på AI som årsak

Twitter-grunnleggerens fintech-selskap reduserer staben fra over 10.000 til under 6.000 ansatte og varsler at kunstig intelligens vil utløse lignende massenedbemanninger i en rekke selskaper det neste året.

Jack Dorsey på skjerm under digital senatshøring om Twitter.
Jack Dorsey forklarer hvordan Block bruker kunstig intelligens til å kutte tusenvis av stillinger, samtidig som han lover økt lønnsomhet. Her fra en Senat-høring som Twitter-sjef i 2020.
Publisert

Fintech-selskapet Block kutter nesten halvparten av sine ansatte og reduserer organisasjonen fra over 10.000 til under 6.000 personer. Over 4.000 ansatte blir enten sagt opp eller går inn i konsultasjonsprosesser, ifølge en melding fra toppsjef Jack Dorsey.

Aksjen steg over 24 prosent i etterhandelen torsdag, etter å ha steget 5 prosent i ordinær handel.

Knytter kuttene direkte til AI

I en intern melding publisert på X skriver Dorsey at selskapet ikke er i økonomiske problemer. Tvert imot beskriver han driften som sterk, med voksende bruttofortjeneste, flere kunder og bedret lønnsomhet.

Begrunnelsen ligger et annet sted:

Han mener «intelligens-verktøy» fundamentalt har endret hva det betyr å bygge og drive et selskap. Mindre og flatere team, kombinert med interne AI-verktøy, gjør at selskapet kan levere mer – med færre ansatte.

Dorsey skriver at han sto overfor to valg: gradvise kutt over flere år, eller et tydelig og omfattende grep nå. Han valgte det siste for å unngå gjentatte runder med nedbemanning som tærer på moral og tillit.

Han hevder samtidig at «de fleste selskaper er for sene» til å innse hvor raskt teknologien vil endre arbeidsmarkedet, og antyder at et flertall av selskaper vil gjøre tilsvarende strukturelle grep innen et år.

Sluttpakker

Ansatte som må gå får 20 ukers lønn pluss én uke per ansiennitetsår, opptjent egenkapital til utgangen av mai, seks måneders helseforsikring, beholde arbeidsutstyr og 5.000 dollar i overgangsstøtte. Ordningene utenfor USA tilpasses lokale krav.

Kommunikasjonskanaler holdes åpne noen dager for at ansatte skal kunne ta avskjed, og Dorsey varsler en direktesendt videoseanse for å takke medarbeiderne.

Sterke tall – men bitcoin-tap

Block rapporterte i fjerde kvartal inntekter på nær 6,3 milliarder dollar, på linje med forventningene. Resultat per aksje falt til 19 cent, blant annet som følge av et tap på 234 millioner dollar knyttet til selskapets bitcoin-beholdning.

Block har satset tungt på bitcoin-betalinger gjennom datterselskapet Square, i kontrast til konkurrenter som har prioritert stablecoins. Bitcoin-prisen har falt rundt 23 prosent så langt i år, noe som har rammet selskapets balanse.

Del av bredere trend

Kuttet kommer i en periode der flere amerikanske selskaper reduserer bemanningen. Amazon, UPS, Dow, Nike og Home Depot har samlet annonsert titusener av kutt de siste månedene.

Det som skiller Block fra mange andre, er at Dorsey eksplisitt knytter masseoppsigelser direkte til AI som erstatning for menneskelig arbeidskraft – ikke bare effektivisering eller «kostnadstilpasning».

Signalet er tydelig: Dersom Dorsey har rett, er dette ikke en isolert nedbemanning – men en forsmak på en bredere strukturell omstilling i teknologisektoren.

Bjeffet frem av Labrador